此次招聘会上，SMT电子制造、信息产业、新能源及生物科技产业人才需求较大，文化产业、现代服务业等人才需求约占20%。由于求职者增多，不少企业感到挑选人才余地更宽。“深圳有吸引中高端人才的优势。”永竟公司此次招聘10多个SMT职位，负责招聘的陈先生说，招聘情况比年前强很多，内地产业发展吸引人才回流，主要以中低端人才为主。

经纬科技负责招聘的袁先生也表示，在深圳技术类人才好招，北上广深等城市有自身产业优势，更能吸引人才。据介绍，财务、文员等稳定性工作岗位吃香，但销售类等岗位、有经验SMT管理类人才难招，最大需求集中在电子制造技术技能型人才，策划类、营销类人才也越来越受企业青睐。面对深圳企业升级转型的重要时期，在技能型人才难招等压力面前，如何留住人才呢？不少企业表示，将在薪酬福利、岗位发展等多方面体现对人才的重视。例如电子制造制造SMT企业亿和控股，在人工上涨等压力面前并没有向内地转移，而是致力于新工园开发投产。